在公司待了27年的好同事收到他主管的通知，他是非常盡心盡責努力的同事，列入被裁的名單，不小心知道這事，私底下找他好好聊聊，也順便瞭解以後的我該怎麼應對。

他忿忿不平的表達了他的不滿，為公司努力打拼，犧牲奉獻，小孩還小，甚至心臟裝了支架等等，所以他作了一個動作，把過去的努力成績作了一個整體調查，為的是跟主管談的時候，能多加一點資遣費的酬碼。

本來想好好安慰他一下，用雙手抱抱這個可憐的男人，但聽到他把奉獻這兩個字一直在嘴上強調著，我就想算了，顯然這個同事道行還淺，我只想潑他冷水。我說在公司待著那麼多年，我們賣時間給公司，公司付錢給我們，這是拿人錢財與人消災的概念，為什麼會有犧牲奉獻這種情操出現，還有，你的支架是你的事，健康是自己的事，公司怎麼可能為此負責，根本沒有直接證據。

我就猜他是雙魚座的，果不出我所料，真的是雙魚，只有雙魚才會在理性與感性這兩條線上打結，搞不清楚現實與幻想，公司並不是你的家啊，公司只是一個硬件的組成，要談情感，對好同事投注情感才是對的，談到了奉獻，它就必需是無償的，公司如果不給你薪水，我們根本就會視它為無物，只有雙魚才會對公司產生了奇怪的情感，雖然射手座的我也挺浪漫，但我會很容易分得清楚，需要投注感情的標的物是什麼，我會理得清親疏，什麼是純交易行為，不該產生情感的就絕不會投入。

我繼續潑他冷水，我說，你準備了一堆豐功偉業的資料要作什麼，如果公司要趕你出去，如果公司有給資遣費的原則，這些資料說實在的，在對面談的主管而言，只會表示同情，好啦，你真的很努力，不過你還是要滾蛋的。

會有那麼一天時間到了，這角色會輪到我，如果有人要找我面談，我只會面無表情開價，不哀求，不抱怨，不覺得怎麼會是我，我只談要給我多少錢，不談過去。

過去，就過去了，不把這輩子大多數的時間給了公司這件事，作為一種需要提起來的偉大交易，因為它本身就是一個契約交易過程，你在公司得到多少成長，學到了什麼，這也是公司所需要的價值，也就是你值多少錢，我們沒有特別的價值無法被取代。

一個人真正顯現出的價值，絕不是在工作中獲得的，那些頭銜官位，都是煙花，因為那是有償的付出，只有無償的那些付出，才是你一生之中最真摯的情感，所依歸的地方。

只有無償了，我們才不會要求回報，只有無償了，才叫作願意。