到底要如何被資遣

剛查了一下十月薪資又被加薪了,這樣到底要如何被資遣,才能拿到一把資遣費與後面的退休金來退休呢,唉情何以堪。

到底要怎麼有技巧性的擺爛才能被資遣,有人有好點子嗎?阿共要打過來了啊。

這居然是我在朝思暮想的事… 閱讀全文... “到底要如何被資遣”

無償了,才叫作願意

在公司待了27年的好同事收到他主管的通知,他是非常盡心盡責努力的同事,列入被裁的名單,不小心知道這事,私底下找他好好聊聊,也順便瞭解以後的我該怎麼應對。

他忿忿不平的表達了他的不滿,為公司努力打拼,犧牲… 閱讀全文... “無償了,才叫作願意”

職場待久了,什麼鳥都有

今天是最後一天上班日,大多數部門同仁都沒有請假,如果我是主管,看一個人是不是能擔當,作事不會虎頭蛇尾,其實就看長假前的最後一天了。

顯然大多數人都還是努力地想往上爬,也許在我資深25年員工的眼中,他們還… 閱讀全文... “職場待久了,什麼鳥都有”

用100%放在工作上是可恥的

上次公司要找到內部重點發展人才,要我們作很冗長的智力測驗與心智能力,我很認真地說了一堆公司愛聽的假話,然後居然中了。

不過那圖型智力測驗真的挺難的,大約1/3都用猜的,沒想到結果也不錯。

J哥這個人,在工… 閱讀全文... “用100%放在工作上是可恥的”

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